جدیدترین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۹ خرداد ۱۴۰۲

صفحه اقتصاد- در این خبر به توضیحاتی درباره جدیدترین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۹ خرداد ماه ۱۴۰۲ پرداخته شده است.

جدیدترین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و نیروهای شرکتی امروز سه شنبه 9 خرداد ۱۴۰۲

صفحه اقتصاد - در این خبر به توضیحاتی درباره جدیدترین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۹ خرداد ماه ۱۴۰۲ پرداخته شده است.

براساس گفته ی تعدادی از فعالان پویش طرح ساماندهی موسوم به پویش شهید هادی، امروز (نهم خرداد) رئیس جمهور برای بررسی صلاحیت وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش به مجلس می‌رود؛ انتظار داریم ایشان در این جلسه، در مورد طرح ساماندهی و حذف پیمانکاران به صراحت موضع خود را اعلام کنند.

این فعالان گفتند: در روز جهانی کارگر، رئیس جمهور اظهار داشت باید بساط پیمانکاران که موجب اذیت کارگران شده‌اند براساس قانون برچیده شود؛ اما بعد از این موضع‌گیری که موجب امیدواری کارگران شرکتی شد، رئیس سازمان امور استخدامی کشور چندین موضع‌گیری مخالف داشت و صراحتاً با باقی ماندن پیمانکاران اعلام موافقت کرد؛ این مقام مسئول ظاهراً مخالف برچیده شدن بساط پیمانکاران است؛ ما انتظار داریم رئیس جمهور موضع خود را اعلام کند.

به گفته این فعالان، باید بدانیم آیا مدیران دولت همسو با رئیس جمهور هستند یا خودشان مستقلاً با طرح ساماندهی مخالفت می‌کنند.

طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس در حال چکش کاری

طرح ساماندهی کارکنان دولت که برای رفع ایرادات شورای نگهبان به مجلس بازگشته، برای تبدیل شدن به قانون نیازمند تعامل دو قوه است تا بار مالی ناشی از اجرای آن، بر ناترازی بودجه دامن نزند و به تعیین تکلیف نیروهای شاغل در دستگاههای اجرایی منجر شود.

طرح ساماندهی کارکنان دولت در حالی پس از تصویب به دلیل تحمیل بار مالی و پیش بینی نشدن منابع آن در مصوبه مجلس به خانه ملت بازگشته است که سازمان امور اداری و استخدامی کشور بار مالی ناشی از اجرای آن را ۱۲۰ هزار میلیارد تومان می داند.

البته تعیین تکلیف این طرح و تبدیل شدن آن به قانون برای نمایندگان مجلس که در سال پایانی مجلس یازدهم قرار دارند، اهمیت بالایی دارد زیرا این طرح نوع همکاری نیروهای شرکتی که بر اساس قانون کار در دستگاه‌های مختلف اجرایی و حتی شهرداری‌ها، شرکت‌های دولتی و موسسات عمومی غیردولتی یا دولتی فعالیت هستند، را تحت تاثیر قرار می دهد.

براساس بررسی‌های صورت گرفته در کمیسیون اجتماعی مجلس به عنوان کمیسیون اصلی بررسی کننده این طرح، بیش از ۲۷ نوع قرارداد نیروی انسانی در نهادها و دستگاه‌های اجرایی کشور وجود دارد که این موضوع ضرورت ساماندهی قراردادها را اجتناب ناپذیر می کند. با این حال مشکل اصلی این طرح همانطور که شورای نگهبان آن را بر اساس اصل ۷۵ قانون اساسی به مجلس بازگردانده، تامین مالی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی است.

مهمترین انتقاد دولت به این طرح، مغایرت آن با اصل ۷۵ قانون اساسی است که تاکید دارد، طرح های قانونی و پیشنهادها و اصلاحاتی که نمایندگان در خصوص لوایح قانونی عنوان می‌کنند و به تقلیل درآمد عمومی یا افزایش هزینه‌های عمومی می انجامد، در صورتی قابل طرح در مجلس است که در آن طریق جبران کاهش درآمد یا تامین هزینه جدید نیز معلوم شده باشد.

با این وجود نمایندگان بار مالی ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی این طرح را نمی پذیرند و معتقدند که این طرح نه تنها هیچ بار مالی برای دولت به همراه ندارد، بلکه فقط شرکت های واسطه تامین نیروی انسانی را حذف می کند و باعث صرفه جویی در منابع می‌شود.

این درحالیست که تحمیل بار مالی جدید به دولت آن هم وقتی منابع آن پیش بینی نشده است، تنها به ناترازی بودجه منجر می شود که کارشناسان اقتصادی آن را یکی از علل اصلی تورم در اقتصاد ایران می دانند.

به هر حال این طرح با حضور نمایندگانی از شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال چکش کاری است تا ایراد اصلی وارده به آن رفع شود و تنها در این صورت است که می تواند مراحل قانونگذاری را طی و تبدیل به قانون قابل اجرا شود.

آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت امروز سه شنبه ۹ خرداد ۱۴۰۲

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: در تلاش هستیم تا در اولین فرصت ایرادات وارده شورای نگهبان به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را مرتفع کرده و پس از تایید نهایی شورای نگهبان این طرح به قانون تبدیل شود.

ولی اسماعیلی درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، بیان کرد: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در صحن علنی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید و سپس به شورای نگهبان رفت. در ادامه شورای نگهبان چهار ابهام به این طرح وارد دانست و آن را به مجلس بازگرداند.

وی در ادامه اظهار کرد: یکی از ایرادات وارده این است که تعریف مستمر در این طرح چه هست؟ یکی دیگر از ایرادات وارده این است که تعریف کار معین چه هست؟ دو ابهام دیگر نیز به این طرح وارد شده است. جلسات کمیته برای رفع ابهامات وارده به این طرح در حال برگزاری است. تاکنون دو ابهام بررسی و رفع شده و دو ابهام باقی مانده است. در تلاش هستیم دو ابهام باقی مانده را نیز برطرف کنیم و در نهایت با تصویب صحن مجلس مجدد به شورای نگهبان ارسال شود.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: ما به طور جدی نهایی شدن این طرح را دنبال می کنیم و در تلاش هستیم تا در اولین فرصت ابهامات موجود برطرف و با تایید شورای نگهبان این طرح نهایی شود.

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

اخبار ویژه

آخرین اخبار