آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی امروز دوشنبه ۱۲ آذر ماه ۱۴۰۳ | رد احکام طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۴

تبدیل وضعیت انجام نمیشود،،، چرا بن کارت و بن خرید که مدتی قبل به کارگران زاگرس جنوبی دادند دوباره دارند ازشون میگیرند و میگن شامل کارگران شرکتی و پیمانکاری نمیشود ماهی ۱۰ میلیون و نیم از کارگران شرکتی دارند کم میکنند

از نمایندگان مجلس عاجزانه درخواست دارم این طرح ساماندهی رو بی خیال بشن شما هم تصویب بکنی شورای نگهبان هم تایید بکنه یه نهاد دیگه مثل تشخیص مصلحت میاد رد می‌کنه مثل دفعه قبل .
اگه دلتون برای کارگر جماعت میسوزه تمرکزتون رو بزارید روی افزایش حقوق و کسر مالیات و در سطح کلان تمرکز رو بزارید برای گرانی و تورم .
طرح ساماندهی رو نخواستیم

سلام
هرگونه استخدام در دستگاه های دولتی باید بر پایه آزمون علمی و گزینش انجام بگیرد و این برابر با عدالت است.

مسوولان محترم .قطره چکانی رو بزارید پایین .واسه حق کارگران ازش استفاده نکنید .مگه کارگر ۹تومن بیشتر میگیره .که قطره قطره بهش اضافه میکنی. این قطره چکانی بهتره در حقوق ومزایای شما کاربرد داره .که نجومی حقوق میگرید .نه برای کارگری که زیر آفتاب داره اشغال جمع میکنه ‌.یا تو برف وسرمایه. آنوقت ۹ تومن میدن ‌۶ ماه یکبار ..شهرداری زاهدان که اینجوریه ....

باسلام.بابا این‌طرح‌ سازماندهی‌ را نخواستیم‌ مسخره‌ کردین‌ خودتونه‌‌ چند ساله‌ این‌حرف‌ میزنین‌ ولی‌ اجرا نمیکنین‌
فقط‌ خدا‌ به‌ داد ما برسه‌.

با سلام وعرض ادب از کمیسون اجتماعی عاجزانه درخواست میکنم به فکر ما نیروهای نهضت بعد از سال ۹۲ با ۱۰ سال خدمت باشید لطفا ابن طرح را به سرانجام برسونید ما نیروهای شرکتی منتظر یگ خبر خوش از این کمیسیون اجتماعی هستیم منادی برای نیروی خصوصی خودش غیر انتفاعی تمام تلاش خودش را کرد وبرابر ایثارگرا برای آنها امتیاز گرفت ضریب در ازمون ماده ۲۸ حتی نیروهای خصوصی با بی عدالتی به چرخه وارد میشن این وسط چرا حق این نیروهای نهضت دار پایمال میشه تو رو اون امام زمان دست مون به دامنتون کار ی کنید ما الان نا امید تر از هر زمانی دیگر چشم مون به سرانجام رسیدن این طرح هست تا دیر نشده برای این نیروها کاری کنید از سال ۹۴ تا به امروز فعال بودم وشرکتها وسازمان نهضت با بی عدالتی تمام صد راه استخدام ما شد بنا بر پولی که یونیسکو به سازمان داده ومنافه خودشون در ارجعیت هستش وما هم چنان بلاتکلیفیم بدون بیمه وحق الزحمه بسیار ناچیز 😔اقای منادی رائس کمیسیون اموزش اگه نیروهای غیر انتفاعی چون نا شرکتی بودند برای آنها چکار میکردی که حال صد راه کمیسیون اجتماعی برای به نتیجه رسیدن این طرح شدی و هزاران جوان را از زندگی نا امید کردی تا فقط وفقط نیروی خودت استخدام بشه 😔

کاش همینقدر انصاف داشتین و با زندگی دیگران بازی نمیکردید
اگه تبدیل وضعیت نمیکنین شرکتی هارو راحت بگید تا بدونن با زندگیشون چند چندن
با حقوق کمتراز ده تومن ماشین هم از خودت همچی از خودت چطور باید زندگی کرد؟؟؟؟؟

تا کی میخواهید حق کارکنان رو بخورید
حیف ایران که دسته شما افتاده که اینقدر به ما مردم ظلم می کنید

سلام یه عده هستند یه سفره پنهن کردن دور هم نشتند می خورند کاری به مردم ندارند جالب اینجا هست که سیر شدنی درکارشون نیست با این شرکت های پیمانکاری دستشون دریک کاسته هست وبااین شرکت ها شریک هستند درکار ساماندهی سنگ اندزی می کنند ومایل به حذف این شرکت های از خدابی خبر نیستند

خودتون رو خسته نکنید،این طرح به سرانجام نخواهد رسید

شماروبخدا اینقدر با روح وروان کارگران بازی نکنید
ما ساماندهی نخواستیم از ما کارگران بکشیدبیرون

با سلام و خسته نباشید و خدا قوت خدمت تک تک اعضای زحمت کشی که اینهمه برای قشر کارگر تلاش بی وقفه داشتین اگه ما کارگرها نبودیم شما به چی خودتونو مشغول میکردین و نامه نگاری داشتین؟

نمیدونم دیگه چی بگیم به حرف کی اعتماد کنیم مگه کمیسیون تلفیق از نماینده‌های مجلس نیستن این طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که قرار بود در تلفیق مجلس تصویبش کنن چرا وبه چه دلیل رای اعتماد نیاورد چرا با روح و روان مانیروهای زحمت کش و شهروند درجه دو که مثل برده کار می‌کنیم بازی میکنید خداوند خیر وبرکت به کسانی که همش ساز مخالف میزنن نسازه کی باید رنگ آرامش ببینیم کی مارو آدم وجز نیروهای دولت حساب میکنن

طرح ساماندهی رو‌نخاستیم

عجب مجلسی داریم،بخدا این زد وبند ها را که میبینم شرم اوره،چرا طرح ساماندهی را رد کردند در حالی که خودشون می‌بینند منشآ بی عدالتی وتبعیض ورانت وبخوربخور در همین وجود پیمانکار در ادارات هست،
در یک کلام کاسه ای زیر این نیم کاسه هست.تا کی باید به همنوعان خود دروغ بگوییم ودر حق آنها اجحاف کنیم.....

حقوقمون رو افزایش بدید بهمون استرس ندید تبدیل وضعیت نخاستیم

خیلی جوان بیکا ر هستند

با عرض سلام و ادب خدمت مسؤلین با اراده و دلسوز و مردمی. ما سال هاست به عنوان نیرو قرارداد معین( تابع قانون خدمات کشوری-دارای پست سازمانی-تحصیلات دانشگاهی) در دستگاه‌های اجرایی مشغول به فعالیت هستیم و به گفته کارشناسان علوم اجتماعی تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به رسمی باعث حفظ کرامت انسانی. امنیت شغلی. امنیت نان سفره.ازدواج و فرزند آوری. بهبود انگیزه خدمت رسانی. افزایش بهروری.حفظ و نگهداشت نیروی انسانی.ایجاد تعهدکاری و بالابردن روحیه خدمت ونشاط اجتماعی درجامعه می شود.
ما نیروهای قراردادمعین جهت تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی اول به خداوند متعال دوم به انسان های شریفی مثل شما امید و اعتماد داریم.

پیمانکار باید پیمانکار کار باشد وکاری انجام بدهد (طرح‌های عمرانی ) نه پیمانکار نیرو های انسانی(فقط واسطه پرداخت مزد) این روش پرداخت مزد هزاران سال است که در روی این کره خاکی منسوخ شده است.تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی به رسمی باعث امنیت شغلی.ازدواج و فرزندآوری. انگیزه قوی برای ادامه.ایجاد تعهدکاری و بالابردن روحیه خدمت ونشاط اجتماعی درجامعه می شود.

برای بقیه که استخدام کردن یک سال یا دوسال بیشتر نیست اومده سرکار شرکتی بوده الان استخدام شده ولی برای ما که ۱۶ یا ۲۰ ساله سرکار هستیم بار مالی داره اینو ما باید به کی بگیم

باسلام طرح ساماندهی کارکنان راضدانقلابها ومافیای وشرکت داران سرمایه داروابسته به امریکا وغرب ورژیم کودک کش نمی گذارندبه تصویب برسدوجوانان امنیت شغلی وانگیزه کارداشته باشندمیخواهندبه نظام ضربه بزنندامیدوارم رهبرمعظم ورودکندورئیس مجلس وقوه قضائیه هرچه سریعتراین موضوع مهم تمام کنندوجوانان راخوشحال کنندوالسلام